HR Officer [Belgium]

 

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Functie

Als HR Officer krijg je heel wat verantwoordelijkheden:

• Zo sta jij in voor de instroom en retentie van medewerkers;
• Je werkt hierbij nauw samen met de HR Manager (die jouw directe collega wordt), het management en de teamleads;
• Daarnaast werk je actief mee in de operationele taken binnen de HR afdeling, met daarnaast HR projecten omtrent diverse topics;
• Je begeleidt het rekruteringsproces van a tot z voor zowel onze vaste als onze tijdelijke vacatures;
• Dit wil zeggen dat je instaat voor de intake van de vacature met de teamleads;
• Daarnaast maak je vacatureteksten op en publiceer je deze via verschillende kanalen;
• Je zal een actieve search starten naar de juiste profielen (bijv. via Recruiter Seat LinkedIn);
• Met onze rekruteringspartners hou je een nauw contact;
• Kandidaten interview je zelfstandig alsook zorg jij voor de loonsonderhandelingen en de opmaak van contracten;
• Je lanceert initiatieven in het kader van employer branding in samenwerking met de afdeling marketing, en je werkt deze ook samen uit;
• Evaluaties van medewerkers voer je samen uit met de teamleads;
• De voorbereiding van de evaluaties verzorg je ook zelfstandig;
• Daarbuiten zal je ook ondersteuning bieden bij het huidige opleidingsbeleid, bijvoorbeeld door te helpen in het uitwerken van ontwikkelingstrajecten;
• Naast je vaste taken zal je ook werken aan HR projecten in functie van concrete noden of vragen (bijvoorbeeld health@work, absenteïsme, …).

Aanbod

Als HR Officer kan je rekenen op het volgende aanbod:

• Supertoffe collega’s waardoor je het jammer zal vinden dat de dag al voorbij is en fijne partners die je de nodige uitdagingen geven;
• Innoverende, kwalitatieve merken en producten waar je 100% kan achter staan;
• Rij met een glimlach naar je werkplek wanneer je beseft dat de tegenliggers nog wel even in de file staan;
• Jij ontvangt een voltijds contract van onbepaalde duur en werkt in een 38 uren week van maandag tot vrijdag;
• Vrijdag werk jij tot 15 uur, jippie, vroeger weekend!;
• Een aantrekkelijk brutoloon tussen de €2500-€3500 aangevuld met maaltijdcheques van €6,80 per gewerkte dag, een groepsverzekering (pensioen, hospitalisatie en dental verzekering voor het ganse gezin);
• Woon-werkvergoeding of fietsvergoeding;
• Daarnaast ontvang je 20 wettelijke vakantiedagen + 3 ADV dagen + een vrije dag op je verjaardag + anciënniteitsdag na 1 jaar en dan 1 dag extra om de 5 jaar;
• Deze dagen zijn vrij op te nemen;
• Een mooi, duidelijk opleidingstraject en betaalde opleidingen als je ergens nood aan hebt;
• Gratis parking voor de deur en bereikbaar met het openbaar vervoer;
• Elk jaar enkele bedrijfsfeesten en teambuildings en after-work drinks elke 3de donderdag van de maand.

Profiel en vaardigheden

Als HR Officer kan je je vinden in het volgende:

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in HR, wat betekent dat je actief kan meedenken rond het verbeteren en optimaliseren van onze HR processen;
• Een afwisselend takenpakket, je bent graag met verschillende dingen tegelijk bezig;
• Daarnaast draag je discretie hoog in het vaandel waardoor je vlot het vertrouwen opbouwt bij zowel medewerkers als management;
• Je staat garant voor een stipte en nauwgezette afwerking van de administratie die bij je HR taken komt kijken;
• Binnen HR is het belangrijk om zelf goed te communiceren (zowel mondeling als schriftelijk), maar minstens even belangrijk om goed te kunnen luisteren naar je gesprekspartners;
• Projectmatig werken doe je vlot, een goede organisatie is dus een must, opvolging van je taken en het overzicht kunnen behouden over een groter geheel;
• Microsoft Office komt je niet onbekend voor en je vindt vlot je weg in nieuwe pakketten;
• Ervaring met de Recruiter Seat van Linkedin is een pluspunt.
  

Over de organisatie

Onze klant is als leverancier van bedrijfskleding, werkkleding, promotioneel textiel en maatwerk niet alleen marktleider, maar bekleedt ook een unieke positie als one-stop-shop. Naast leverancier zijn zij dus ook designer en bieden ze maatwerk aan. Succesvolle merken zoals James Harvest Sportswear, Printer Active Wear, ProJob Workwear, J.Harvest & Frost en CottoVer worden via distributeurs verdeeld waardoor we onrechtstreeks leveren aan zowel KMO’s als multinationals. Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een HR Officer.

 

.